ЄВРОПЕЙСЬКИЙ СУД З ПРАВ ЛЮДИНИ РОЗГЛЯНЕ ПРАВО НОСИТИ ХРЕСТИК НА РОБОТІ І ПИТАННЯ ЗВІЛЬНЕННЯ З РОБОТИ ВНАСЛІДОК ВІДМОВИ РЕЄСТРАЦІЇ ШЛЮБУ ГОМОСЕКСУАЛІСТІВ
ЄВРОПЕЙСЬКИЙ СУД З ПРАВ ЛЮДИНИ РОЗГЛЯНЕ ПРАВО НОСИТИ ХРЕСТИК НА РОБОТІ І ПИТАННЯ
ЗВІЛЬНЕННЯ З РОБОТИ ВНАСЛІДОК ВІДМОВИ РЕЄСТРАЦІЇ ШЛЮБУ ГОМОСЕКСУАЛІСТІВ
У Страсбурзі будуть розглядатися 4 справи, які вже були на розгляді в
судах Великобританії.
Двом позивачам - 61-річної співробітниці British
Airways Наді Івейде і 56-річної няні
Ширлі Чаплін роботодавці заборонили відкрито носити хрестик на роботі.
Ще дві справи стосуються звільнень співробітника британського аналога
РАГСу Ліліан Ладель і консультанта Гері Макфарлейн за відмову реєструвати
одностатеві шлюби і консультувати одностатеві пари.
Всі позивачі посилаються на статтю 9 (свобода віросповідання) і статтю
14 (заборона дискримінації) Європейської конвенції з прав людини.
Так, судді ЄСПЛ повинні вирішити, наскільки такі
позиції позивачів відповідають нормам міжнародного права. Про це інформує портал
Закон і Бізнес.
Коментарі
Дописати коментар