Христиане выиграли судебный иск, поданный за религиозную дискриминацию
В Атланте менеджерская компания Hallmark была вынуждена выплатить крупную компенсацию Дэниелу и Шерон Диксон после того, как их уволили с должности менеджеров по недвижимости. Диксоны были уволены из-за того, что на их стене висел декоративный библейский текст. Христианская юридическая организация "Liberty Counsel" смогла добиться выплаты суммы в 76 тыс. долларов.
Дэниел и Шерон Диксоны работали в компании, бюджет которой датировался государством. Эта же компания предоставляла им жилье. В 2007 году региональный менеджер Hallmark, увидев на стене офиса декоративный библейский текст, спросил у Шерон, "что это за надпись на стене". Узнав, что это цитата из Библии, менеджер потребовал снять текст. А затем уволил обоих - и Шерон, и Дэниела, мотивируя это тем, что они "слишком религиозны". Диксонам дали 72 часа на то, чтобы они нашли новое жилье и освободили квартиру фирмы. Диксоны сразу же подали в суд на Hallmark за религиозную дискриминацию.
Первым и главным правом человека, защищаемым конституцией, является религиозная свобода. Нужно отдать должное компании Hallmark за то, что она полностью признала факт религиозной дискриминации и удовлетворила иск Диксонов. И действительно, совершенно неприемлемо для компании (тем более, финансируемой государством) увольнять служащих на религиозной почве. Начальники должны знать, что подобная дискриминация больно бьет по карману.
По материалам ChristianNews.
Дэниел и Шерон Диксоны работали в компании, бюджет которой датировался государством. Эта же компания предоставляла им жилье. В 2007 году региональный менеджер Hallmark, увидев на стене офиса декоративный библейский текст, спросил у Шерон, "что это за надпись на стене". Узнав, что это цитата из Библии, менеджер потребовал снять текст. А затем уволил обоих - и Шерон, и Дэниела, мотивируя это тем, что они "слишком религиозны". Диксонам дали 72 часа на то, чтобы они нашли новое жилье и освободили квартиру фирмы. Диксоны сразу же подали в суд на Hallmark за религиозную дискриминацию.
Первым и главным правом человека, защищаемым конституцией, является религиозная свобода. Нужно отдать должное компании Hallmark за то, что она полностью признала факт религиозной дискриминации и удовлетворила иск Диксонов. И действительно, совершенно неприемлемо для компании (тем более, финансируемой государством) увольнять служащих на религиозной почве. Начальники должны знать, что подобная дискриминация больно бьет по карману.
По материалам ChristianNews.
Коментарі
Дописати коментар